Grupo SilvaFormação Vendedor Home Office✓Mesmo que você nunca tenha vendido, não tenha experiência ou esteja começando do zero.
R$ 197,00 só até a meia-noite de hoje · Acesso imediato · Quem performa não paga
Você faz tudo o que mandam fazer. E mesmo assim ninguém te chama.
Você conhece esse ciclo. Abre o site de vagas. Manda o currículo. Espera. Manda outro. Espera de novo.
Quando alguém responde, é entrevista. Você vai. Fala o que acha que tem que falar. Depois vem o "a gente entra em contato". E não entra.
Aí você começa a achar que o problema é você. Que falta experiência. Que falta curso. Que falta alguém te indicar.
Eu vou te falar o que eu vejo do outro lado, porque eu contrato todos os dias.
Toda semana uma empresa me pede vendedor. Ela não me pede currículo. Ela me pede alguém que sente na frente do cliente e feche.
Currículo bonito não fecha venda. Curso com certificado não fecha venda. Quem fecha venda é quem sabe conduzir uma reunião, responder objeção e pedir o fechamento.
Isso ninguém te ensinou. A faculdade não ensina. O curso que você fez não ensina. E a empresa não tem tempo de ensinar: ela precisa de vendedor hoje.
Então a empresa vem em mim. E eu preciso ter gente pronta para indicar.
Esse é o buraco. De um lado, você mandando currículo. Do outro, empresa me pedindo vendedor pronto. No meio, ninguém formando.
Eu resolvi formar.
Meu nome é Antônio da Silva. Sou fundador da maior holding de vendas do Brasil.
Eu monto time de vendas para empresas. Recruto, treino e acompanho vendedor todos os dias. É o meu trabalho.
Não é teoria. É operação. Reunião, cobrança, meta, fechamento. Todo dia útil do ano.
E toda semana um cliente meu me pede vendedor home office. Toda semana. Eu não tenho gente suficiente para indicar.
Por isso eu criei essa formação. Eu te ensino do jeito que eu ensino o meu time. Você termina bem, entra no meu banco de talentos e eu te indico.
Quem faz isso acontecer é vendedor home office. Treinado do jeito que eu vou te treinar.
Até pouco tempo, quem eu formava era só o meu time. Vendedor entrava, eu treinava, ele vendia para os meus clientes.
Só que a holding cresceu. Hoje são 1.600 contratos por mês. E cada cliente novo quer vendedor. Eu não dou conta de formar só por dentro.
Eu tinha duas opções. Contratar agência de recrutamento e receber currículo de quem nunca vendeu. Ou abrir a minha formação para quem quer aprender e formar o meu próprio banco de talentos.
Eu escolhi a segunda. Por um motivo simples: eu confio em quem eu formei.
Em um ano, foram 1.000 empregos gerados dentro da holding. Num único dia, 7 pessoas contratadas. Isso é gente que entrou no banco e foi chamada.
Agora a fila é sua.
Você aprende com a formação que meu time recebe. Aula direta, sem enrolação. O que falar, quando falar e como fechar.
Você treina do jeito que eu treino meu time: reunião, objeção, fechamento. Sai pronto para sentar na frente de um cliente.
Terminou bem e passou na avaliação? Você entra no meu banco de talentos e tem entrevista marcada em até 7 dias — comigo ou com uma empresa que eu atendo.
Repare no que não tem aqui: não tem "networking", não tem "dica de LinkedIn", não tem "mentalidade". Tem o que eu faço com o meu time todo dia. Ensino, cobro, avalio, indico.
Mensagens que eu recebo no Instagram. Gente real, vaga real.
Todas essas pessoas entraram no meu banco de talentos e foram chamadas.
A formação existe para isso. Ninguém no meu time nasceu sabendo vender. Eu ensinei.
Você entra sem saber o que falar e sai sabendo conduzir uma reunião, responder objeção e pedir o fechamento. Do jeito que eu ensino quem já está no meu time.
Quem já vende chega na avaliação mais rápido. Quem nunca vendeu chega também. Só leva mais aula.
O que eu não aceito é quem não faz a avaliação. Aí não tem como eu indicar.
Não. Isso é uma formação para te preparar e te deixar pronto para ser contratado.
Eu formo, eu avalio e eu indico. E eu também contrato: a minha holding precisa de vendedor todo mês. Quem termina bem entra no meu banco de talentos. É de lá que eu contrato para o meu time e é de lá que eu indico quando um cliente me pede vendedor.
A decisão de contratar é minha ou da empresa que me pede. O meu trabalho é te deixar pronto e te colocar na frente de quem decide. E é isso que eu faço toda semana.
Não tem pegadinha. R$ 197,00 é filtro, não lucro.
Se fosse de graça, todo mundo entraria e ninguém faria a avaliação. Se fosse caro, quem precisa de emprego não entraria. R$ 197,00 separa quem quer de quem só está curioso.
E se você passar na avaliação, eu devolvo os R$ 197,00. Eu não ganho com a formação. Eu ganho quando encontro vendedor bom para os meus clientes.
Quem performa não paga. Quem paga é quem desiste.
Você garante sua vaga por R$ 197,00. A formação chega direto no seu e-mail, na hora.
Na hora. É lá que eu mando as vagas assim que elas abrem. Você já vê o que as empresas estão pedindo antes de terminar a formação.
Aulas diretas. Reunião, objeção, fechamento. O mesmo método que eu uso para formar quem fecha 80 vendas por dia.
É ela que separa quem eu indico de quem só assistiu. Reprovou? Refaz quantas vezes precisar, sem pagar de novo.
Aprovado? Você entra no banco em até 48 horas. E recebe seus R$ 197,00 de volta. Quem performa não paga.
Aprovado na avaliação tem entrevista marcada em até 7 dias — comigo, para a minha holding, ou com um cliente meu que pediu vendedor. Não é "vou te indicar". É entrevista com dia e hora.
A formação te ensina a vender. Os bônus te ensinam a passar na porta da empresa. Os dois juntos é o que eu uso para colocar gente dentro dos meus clientes.
A entrevista é uma venda. O produto é você.
Você recebe o que responder quando a empresa perguntar por que deve te contratar, qual é a sua experiência e quanto você quer ganhar.
Sem decorar. É o mesmo raciocínio que eu ensino na formação, aplicado na entrevista.
Como ser desejado pelas empresas.
Eu contrato todos os dias. Eu sei o que a empresa olha antes de dizer sim e o que faz ela dizer não em 30 segundos.
Você aprende a chegar do jeito que a empresa quer receber. Pronto, direto, sem enrolação.
O currículo que passa da triagem.
O que tirar, o que colocar e em que ordem para o seu currículo chegar na mão de quem decide, e não parar na primeira peneira.
Feito por quem lê currículo toda semana para contratar.
Os três bônus entram junto com a formação. Sem valor separado, sem "por tempo limitado". Eu quero que você entre pronto, porque quem entra pronto é chamado mais rápido, e isso é bom para mim também.
até R$ 12 mil/mês
R$ 3.500 + comissão
R$ 2.800 + bônus
Essas são as vagas que os meus clientes estão pedindo agora. Vendedor home office é a que mais abre e a que mais paga: quem performa passa de R$ 10 mil por mês entre salário e comissão.
Atendimento consultivo e secretária home office são a porta de entrada para quem ainda não quer vender, mas quer trabalhar de casa. Quem entra por elas e se destaca costuma ser chamado para vendas depois.
Quando o banco de talentos encher, eu fecho as vagas da formação. Enquanto a página está no ar, ainda tem espaço.
Um salário de R$ 12 mil paga a formação mais de 60 vezes. R$ 197,00 é menos de 2% de um mês de trabalho na vaga que eu estou tentando preencher.
E se você passar na avaliação, eu devolvo os R$ 197,00. Ou seja: para quem performa, a formação custa zero e a vaga paga até R$ 12 mil por mês.
Eu não conheço outra conta assim. Se você conhecer, faz a outra.
Termine bem e sai de graça. Quem performa não paga. Quem paga é quem desiste.
Entrou e não gostou? Eu devolvo seus R$ 197,00. Sem pergunta. Sete dias para você decidir.
Quantas vezes precisar, sem pagar de novo. Eu não ganho nada te reprovando. Eu ganho quando você fica bom e eu posso te indicar.
Eu vou ser direto sobre por que eu dou essa garantia. Não é marketing. É que eu não tenho nada a perder.
Se você entrar, não gostar e pedir o dinheiro de volta, eu perdi R$ 197,00. Se você entrar, fazer a formação e passar, eu ganhei um vendedor para indicar. A conta fecha para mim nos dois casos.
O risco todo está do meu lado. Do seu lado só tem 7 dias para decidir.
Eu indico quem termina e prova que sabe. Ninguém entra no banco de talentos só por ter pago. Se você está no lado esquerdo, a vaga é sua. Se está no direito, guarde os R$ 197,00.
Amanhã você acorda e manda mais um currículo. Provavelmente ninguém responde.
Semana que vem, mais uma entrevista. Você fala o que acha que tem que falar. "A gente entra em contato."
Daqui a um mês, você está no mesmo lugar. Mesma dúvida, mesma conta para pagar.
Enquanto isso, as vagas continuam abrindo. E eu continuo indicando quem está no banco de talentos.
Isso não muda sozinho.
Muda quando você entra.
Você fecha essa página.
Continua mandando currículo para quem não responde.
Daqui a 7 dias está no mesmo lugar, com a mesma dúvida.
Você paga R$ 197,00 e entra hoje.
Faz a formação no seu ritmo. Passa na avaliação. Entra no banco de talentos e eu te indico.
Daqui a 7 dias você tem uma entrevista marcada — e os R$ 197,00 de volta no bolso.
Eu preciso de vendedor home office. Você precisa de uma porta. A formação custa R$ 197,00 e a porta está aberta.
Bem-vindo ao mundo real!